Klasifikasi Informasi Publik
Informasi Wajib Berkala PPID Pelaksana FEBI
Kategori Informasi
Pilih pengelompokan informasi
Informasi Umum
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Pimpinan Jurusan | Komponen penting dalam struktur organisasi perguruan tinggi yang menjamin berjalannya pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Dekan | 2026 | - | 52 | ||
| 2 | Profil Dekan | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) dipimpin oleh seorang Dekan yang memiliki wewenang dan tanggung jawab dalam mengelola serta mengembangkan penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan tata kelola akademik di tingkat fakultas. | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Kepala Bagian TU | 2026 | - | 23 | ||
| 3 | Profil Fakultas | Gambaran komprehensif yang menonjolkan identitas, visi, misi, serta keunggulan akademik yang ditawarkan | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Wakil Dekan I | 2026 | - | 61 | ||
| 4 | Sejarah | Sejarah lahirnya Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam yang sebelumnya adalah Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam (FSEI) IAIN Syekh Nurjati Cirebon | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Kepala Bagian TU | 2026 | - | 43 | ||
| 5 | Struktur Organisasi | Tata kelola hierarkis yang dipimpin oleh Dekan, dibantu Wakil Dekan, Jurusan/Program Studi, dan Tata Usaha. | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Wakil Dekan II | 2026 | - | 45 | ||
| 6 | Visi, Misi dan Tujuan | Kompas strategis yang menetapkan arah jangka panjang (Visi), langkah operasional (Misi), dan target pencapaian (Tujuan) untuk menjadi institusi unggul. | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Dekan | 2026 | - | 59 |
LHKPN Pimpinan
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Kepala Bagian Umum dan Akademik (2025) | - | Biro AKU - Humas | - | 2025 | - |
FILE • -
|
11 | |
| 2 | Plt. Kepala Biro Akademik, Keuangan, dan Umum (2025) | - | Biro AKU - Humas | - | 2025 | - |
FILE • -
|
10 | |
| 3 | Rektor (2025) | - | Biro AKU - Humas | - | 2025 | - |
FILE • -
|
264 | |
| 4 | Wakil Rektor I (2025) | - | Biro AKU - Humas | - | 2025 | - |
FILE • -
|
198 | |
| 5 | Wakil Rektor II (2025) | - | Biro AKU - Humas | - | 2025 | - |
FILE • -
|
187 | |
| 6 | Wakil Rektor III (2025) | - | Biro AKU - Humas | - | 2025 | - |
FILE • -
|
198 |
Program Kerja
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Daftar Kerjasama (MoU) Fakultas | Meliputi Kerjasama dengan Wilayah Sekitar, Kerjasama Tingkat Nasional dan Kerjasama Internasional | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Wakil Dekan II | 2026 | - | 50 | ||
| 2 | Laporan Kinerja Fakultas | Ikhtisar yang menjelaskan secara ringkasan dan lengkap mengenai capaian kinerja fakultas dalam satu tahun anggaran, berdasarkan rencana kerja yang telah ditetapkan | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Dekan | 2026 | - | 47 | ||
| 3 | Perjanjian Kerja Fakultas | Perjanjian Kinerja Ini Menjadi Dasar Pengukuran, Analisis dan Evaluasi Kinerja | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Dekan | 2026 | - | 50 | ||
| 4 | Renstra dan Renop Fakultas | Informasi Terkait Rencana Strategis dan Rencana Operasional Fakultas | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Wakil Dekan II | 2026 | - | 47 |
Akademik
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Daftar Penelitian dan Pengabdian | Informasi Terkait Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Tenaga Pendidik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islalm | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Wakil Dekan I | 2026 | - | 44 | ||
| 2 | Daftar Penelitian Dosen dan Mahasiswa | Penelitian Kolaborasi antara Dosen dan Mahasiswa | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Wakil Dekan I | 2026 | - | 56 | ||
| 3 | Daftar Publikasi Jurnal | Kumpulan atau inventarisasi jurnal ilmiah yang terbit secara berkala, berisi artikel hasil penelitian atau ulasan literatu | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Wakil Dekan I | 2026 | - | 46 | ||
| 4 | Kurikulum | Daftar Mata Kuliah pada Kurikulum Mengikuti Perkembangan Zaman dan Kebutuhan Masyarakat | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Wakil Dekan I | 2026 | - | 46 | ||
| 5 | Program Studi | Informasi Terkait 4 (empat) Program Studi yang ada di Fakultas | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Dekan | 2026 | - | 44 | ||
| 6 | Sertifikat Akreditasi Akuntansi Syariah | Berlaku sejak tanggal 09 Mei 2025 sampai dengan 09 Mei 2030 | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Ketua Jurusan | 2026 | - |
FILE • -
|
40 | |
| 7 | Sertifikat Akreditasi Ekonomi Syariah | Berlaku sejak tanggal 15 November 2024 sampai dengan 15 November 2029 | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Ketua Jurusan | 2026 | - |
FILE • -
|
30 | |
| 8 | Sertifikat Akreditasi Pariwisata Syariah | Berlaku sejak tanggal 21 Mei 2024 sampai dengan 16 April 2029 | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Ketua Jurusan | 2026 | - |
FILE • -
|
36 | |
| 9 | Sertifikat Akreditasi Perbankan Syariah | Berlaku sejak tanggal 15 November 2024 sampai dengan 02 Agustus 2029 | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Ketua Jurusan | 2026 | - |
FILE • -
|
36 |
Alumni
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Info Lowongan Kerja | Pengumuman resmi dari perusahaan mengenai posisi pekerjaan yang sedang dibuka untuk para alumni | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Dekan | 2026 | - | 38 | ||
| 2 | Tracer Study | Studi pelacakan jejak alumni atau survei lulusan yang dilakukan perguruan tinggi untuk memantau, mengevaluasi, dan memetakan transisi lulusan dari dunia pendidikan ke dunia kerja | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam | Wakil Dekan I | 2026 | - | 29 |
Daftar Rancangan dan Peraturan Internal
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Daftar Peraturan Internal | - | Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum | - | 2026 | - | 45 | ||
| 2 | Daftar Rancangan Peraturan Internal | - | Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum | - | 2026 | - | 44 |
Biro AKU - Kepegawaian
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Data Statistik Dosen Berdasarkan Jabatan Fungsional Tahun 2026 | Data Statistik Dosen Berdasarkan Jabatan Fungsional Tahun 2026 | Biro AKU - Kepegawaian | Kepala Biro AKU | 2026 | 1 Tahun | 44 | ||
| 2 | Data Statistik Pegawai 2026 | Data statistik pegawai UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon per April Tahun 2026 | Biro AKU - Kepegawaian | Kepala Biro AKU | 2026 | - |
FILE • -
|
130 | |
| 3 | Data Statistik Pegawai 2025 | Data statistik pegawai UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Tahun 2025 | Biro AKU - Kepegawaian | Kepala Biro AKU | 2025 | - |
FILE • -
|
117 | |
| 4 | Informasi Tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil | Informasi yang berisi tentang Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2024 | Biro AKU - Kepegawaian | Kepala Biro AKU | 2024 | - |
FILE • -
|
133 | |
| 5 | Informasi Tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja | Informasi yang berisi tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahun Anggaran 2024 | Biro AKU - Kepegawaian | Kepala Biro AKU | 2024 | - |
FILE • -
|
131 |
LPM - Pusat Audit dan Pengendalian Mutu
LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Berita Kegiatan Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | Kumpulan Berita Kegiatan Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2026 | Permanen | 118 | ||
| 2 | Galeri Penelitian | Galeri penelitian ini menampilkan dokumentasi berbagai kegiatan dan hasil penelitian yang telah dilaksanakan | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2026 | 5 Tahun | 123 | ||
| 3 | Kebijakan dan Pedoman Penelitian | Dokumen Kebijakan dan Pedoman Penelitian | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Ketua LP2M dan Kapuslit | 2026 | 5 Tahun | 112 | ||
| 4 | Kerjasama Riset | UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menjalin kerja sama penelitian nasional dan internasional | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2026 | 5 Tahun | 118 | ||
| 5 | Kontribusi SDGs | Penelitian di UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon mendukung pencapaian SDGs dan memberi dampak bagi masyarakat | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2026 | 5 Tahun | 118 | ||
| 6 | Profil Peneliti | Profil peneliti Universitas Islam Negeri Siber Syekh Nurjati Cirebon berdasarkan tingkat pendidikan, jabatan fungsional, hombased, jumlah dokumen artikel, jumlah kutipan | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2026 | 5 Tahun | 113 | ||
| 7 | Profil Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | Profil Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2026 | 5 Tahun | 135 | ||
| 8 | Program Peningkatan Kompetensi Peneliti | Program Peningkatan Kapasitas Peneliti merupakan inisiatif untuk memperkuat kompetensi peneliti melalui dukungan dan sumber daya guna meningkatkan kualitas dan dampak penelitian | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2026 | 5 Tahun | 115 | ||
| 9 | Proses Penelitian | Alur Proses Penelitian | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2026 | 5 Tahun | 114 | ||
| 10 | Data Statistik Penelitian | Dokumen penyajian data statistik penelitian | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2025 | 5 Tahun | 141 | ||
| 11 | Laporan Penelitian | Dokumen rangkuman laporan, pendanaan, dan proyeksi penelitian | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2025 | 5 Tahun | 127 | ||
| 12 | Publikasi dan Dampak Penelitian | Dokumen Rangkuman capaian publikasi ilmiah, buku, HAKI, dan paten | LP2M - Pusat Penelitian Pengembangan Industri | Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Industri | 2025 | 5 Tahun | 118 |
LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Berita Kegiatan Pusat Pengabdian Kepada Masyarakat dan SDGs | Kumpulan Berita Kegiatan Pusat Pengabdian Kepada Masyarakat dan SDGs | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 130 | ||
| 2 | Dokumen Pelaporan Pengabdian kepada Masyarakat | Kumpulan dDkumen Pelaporan Pengabdian kepada Masyarakat | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 118 | ||
| 3 | Galeri Pilihan Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | Galeri Pilihan Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 119 | ||
| 4 | Jangkauan dan Dampak Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | Jangkauan dan Dampak Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 142 | ||
| 5 | Kelompok Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat | Kelompok Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 124 | ||
| 6 | Kontribusi untuk SDGs | Kontribusi untuk SDGs Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 130 | ||
| 7 | Pelaksanaan Proses Pengabdian kepada Masyarakat | Dokumen Pelaksanaan Proses Pengabdian kepada Masyarakat | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 119 | ||
| 8 | Profil Pusat Pegabdian kepada Masyarakat dan SDGs | Profil Pusat Pegabdian kepada Masyarakat dan SDGs | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 112 | ||
| 9 | Program Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | Program-program Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 122 | ||
| 10 | Ragam Kegiatan Pusat Pengabdian kepada Masyarakat | Ragam Kegiatan Pusat Pengabdian kepada Masyarakat | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 104 | ||
| 11 | Rencana dan Pedoman Pengabdian kepada Masyarakat | Dokumen Rencana dan Pedoman Pengabdian kepada Masyarakat | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 132 | ||
| 12 | Tata Cara Terlibat dalam Pengabdian kepada Masyarakat | Tata Cara Terlibat dalam Pengabdian kepada Masyarakat | LP2M - Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDG’s | Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat dan SDGs | 2026 | 5 Tahun | 128 |
LP2M - Pusat Studi Gender, Hak Anak dan Difabel
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Berita Kegiatan Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | Berita Kegiatan dari Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | LP2M - Pusat Studi Gender, Hak Anak dan Difabel | Kepala Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | 2026 | 5 Tahun | 100 | ||
| 2 | Hotline Pelayanan Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | Hotline Pelayanan Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | LP2M - Pusat Studi Gender, Hak Anak dan Difabel | Kepala Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | 2026 | 5 Tahun | 116 | ||
| 3 | Profil Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | Profil dari Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas LP2M | LP2M - Pusat Studi Gender, Hak Anak dan Difabel | Kepala Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | 2026 | 5 Tahun | 112 | ||
| 4 | Program Kegiatan Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | Program-program Kegiatan Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | LP2M - Pusat Studi Gender, Hak Anak dan Difabel | Kepala Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | 2026 | 5 Tahun | 128 | ||
| 5 | Program Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | Program dari Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | LP2M - Pusat Studi Gender, Hak Anak dan Difabel | Kepala Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | 2026 | 5 Tahun | 137 | ||
| 6 | Tata Kelola Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | Tata Kelola dari Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | LP2M - Pusat Studi Gender, Hak Anak dan Difabel | Kepala Pusat Studi Gender, Anak dan Disabilitas | 2026 | 5 Tahun | 102 |
LP2M - Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Berita Kegiatan Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan Klik Pada Tautan ini | Kumpulan Berita Kegiatan Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan Klik Pada Tautan ini | LP2M - Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Kepala Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | 2026 | 5 Tahun | 115 | ||
| 2 | Dokumen Penting Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Dokumen Penting Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | LP2M - Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Kepala Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | 2026 | 5 Tahun | 138 | ||
| 3 | Galeri Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Galeri Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | LP2M - Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Kepala Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | 2026 | 5 Tahun | 127 | ||
| 4 | Kampung Jurnal Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Kampung Jurnal Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | LP2M - Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Kepala Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | 2026 | 5 Tahun | 102 | ||
| 5 | Pemeringkatan | Pemeringkatan Kampus Daya Saing Perguruan Tinggi | LP2M - Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Kepala Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | 2026 | 5 Tahun | 125 | ||
| 6 | Profil Pusat Publikasi Ilmiah da Pemeringkatan | Profil Pusat Publikasi Ilmiah da Pemeringkatan | LP2M - Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Kepala Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | 2026 | 5 Tahun | 87 | ||
| 7 | Program Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Program-program Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | LP2M - Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Kepala Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | 2026 | 5 Tahun | 110 | ||
| 8 | Publikasi | Publikasi untuk mendorong peningkatan kualitas dan kuantitas publikasi ilmiah sivitas akademika | LP2M - Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | Kepala Pusat Publikasi Ilmiah dan Pemeringkatan | 2026 | 5 Tahun | 117 |
Satuan Pengawas Internal
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Selayang Pandang SPI | Gambaran Umum Satuan Pengawas Internal mengenai Tugas, Fungsi, Wewenang, dan Tanggung Jawab | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2026 | - | 154 | ||
| 2 | Struktur Organisasi SPI | Struktur Organisasi Satuan Pengawas Internal | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2026 | - | 109 | ||
| 3 | Visi Misi SPI | Visi dan Misi Satuan Pengawas Internal | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2026 | - | 95 | ||
| 4 | Laporan Kinerja SPI Tahun 2025 | Laporan Kinerja Satuan Pengawas Internal Tahun 2025 | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2025 | - | 100 | ||
| 5 | Laporan Kinerja SPI Tahun 2024 | Laporan Kinerja Satuan Pengawas Internal Tahun 2024 | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2024 | - | 99 | ||
| 6 | Piagam Audit 2024 | Dokumen formal yang berisi tentang komitmen pimpinan berupa pengakuan keberadaan dan berfungsinya Satuan Pengawas Internal di sebuah organisasi atau badan hukum. | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2024 | - | 79 | ||
| 7 | Laporan Kinerja SPI Tahun 2023 | Laporan Kinerja Satuan Pengawas Internal Tahun 2023 | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - | 101 | ||
| 8 | Piagam Audit 2023 | Dokumen formal yang berisi tentang komitmen pimpinan berupa pengakuan keberadaan dan berfungsinya Satuan Pengawas Internal di sebuah organisasi atau badan hukum. | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - | 102 | ||
| 9 | SOP Audit Belanja | SOP Audit Belanja | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
105 | |
| 10 | SOP Audit BMN | SOP Audit Barang Milik Negara | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
104 | |
| 11 | SOP Audit Kepatuhan dan Pengawasan SPJ Kegiatan | SOP Audit Kepatuhan dan Pengawasan SPJ Kegiatan | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
114 | |
| 12 | SOP Audit Penerimaan BLU | SOP Audit Penerimaan Badan Layanan Umum (BLU) | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
93 | |
| 13 | SOP Audit Pengadaan Barang Jasa | SOP Audit Pengadaan Barang Jasa | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
95 | |
| 14 | SOP Audit Tindak Lanjut Hasil Temuan Auditor | SOP Audit Tindak Lanjut Hasil Temuan Auditor | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
88 | |
| 15 | SOP Pemeriksaan Dengan Tujuan Tertentu | SOP Pemeriksaan Dengan Tujuan Tertentu | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
106 | |
| 16 | SOP Reviu Kelengkapan Dokumen dan Konsultasi | SOP Reviu Kelengkapan Dokumen dan Konsultasi | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
93 | |
| 17 | SOP Reviu Laporan Keuangan | SOP Reviu Laporan Keuangan | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
93 | |
| 18 | SOP Reviu Penyusunan Anggaran | SOP Reviu Penyusunan Anggaran | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
103 | |
| 19 | SOP Reviu Peta Risiko | SOP Reviu Peta Risiko | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
100 | |
| 20 | SOP Surat Masuk | SOP Surat Masuk | Satuan Pengawas Internal | SOP Surat Masuk | 2023 | - |
FILE • -
|
100 | |
| 21 | SOP Surat Pemberitahuan Kepada Auditee | SOP Surat Pemberitahuan Kepada Auditee | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2023 | - |
FILE • -
|
107 | |
| 22 | Piagam Audit 2022 | Dokumen formal yang berisi tentang komitmen pimpinan berupa pengakuan keberadaan dan berfungsinya Satuan Pengawas Internal di sebuah organisasi atau badan hukum. | Satuan Pengawas Internal | Kepala Satuan Pengawas Internal | 2022 | - | 107 |
UPT Mahad Al Jami'ah
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Brosur Pendaftaran Ma'had Al Jami'ah | Tentang informasi yang Ada di brosur pendaftaran Mahasantri Baru | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2026 | 1 Tahun | 108 | ||
| 2 | Profil Ma'had | informasi tentang profil singkat ma'had | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2026 | Permanen | 115 | ||
| 3 | Sejarah Ma'had Al Jami'ah | Tentang Sejarah Ma'had Al Jami'ah | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2026 | Permanen | 100 | ||
| 4 | Struktur Organisasi Ma'had Al Jami'ah | Tentang Struktur Organisasi yang ada Di Ma'had al Jami'ah | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2026 | 1 Tahun |
FILE • -
|
106 | |
| 5 | Surat Edaran Pelaksanaan Manasik Haji dan Umroh T.A 2025-2026 | - | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had Al Jami'ah | 2026 | - |
FILE • -
|
74 | |
| 6 | Visi Misi Ma'had | tentang Visi Misi Ma'had al jami'ah | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2026 | Permanen | 110 | ||
| 7 | Bimtek Peningkatan Kompetensi Tutor Ma'had Al Jami'ah | tentang pelaksanaan Bimtek Peningkatan Kompetensi Tutor Ma'had Al Jami'ah | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2025 | 1 Tahun | 109 | ||
| 8 | Capacity Building peningkatan Kualitas Musyrif dan Mudabbir Ma'had Al Jami'ah | tentang Pelaksanaan Capacity Building peningkatan kapasitas Musyrif dan Mudabbir Ma'had al Jami'ah | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2025 | 1 Tahun | 99 | ||
| 9 | Hasil Audit E-Sami Ma'had Tahun 2025 UIN SSC | tentang Hasil Audit Internal E-Sami UIN SSC dengan Score 378,9 Tahun 2025 | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2025 | 1 Tahun | 75 | ||
| 10 | Kerjasama dengan UIN Ponorogo tentang kualitas pembelajaran Ma'had | tentang kunjungan Ma'had berkaitan dengan kerjasama kualitas pembelajaran di Ma'had UIN Ponorogo | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2025 | 1 Tahun | 103 | ||
| 11 | Modul Pembelajaran Ma'had | tentang modul pembelajaran yang ada di Ma'had al Jami'ah | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2025 | 5 Tahun |
FILE • -
|
102 | |
| 12 | surat edaran biaya Ma'had | tentang edaran biaya mahasantri Mukim dan Non Mukim | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2025 | 4 Tahun | 105 | ||
| 13 | Musabaqoh Ilmiyah Ma'had PTKIN se-Indonesia ke-XI tahun 2024 | tentang Musabaqoh Ilmiyah dan pertemuan Ma'had PTKIN se-Indonesia tahun 2024 | UPT Mahad Al Jami'ah | Direktur Ma'had | 2024 | 1 Tahun | 69 |
UPT Perpustakaan
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Sertifikat Sebagai Anggota Aktif Asosiasi Perpustakaan Perguruan Islam(APPTIS) Pusat Th.2026 | Sertifikat Sebagai Anggota Aktif Asosiasi Perpustakaan Perguruan Tinggi Islam (APPTIS) Pusat Th.2026 | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2026 | - | 110 | ||
| 2 | Dokumen Survey Perpustakaan Th.2025 | Survey kepuasan pada perpustakaan perguruan tinggi adalah alat evaluasi sistematis untuk mengukur kinerja layanan, fasilitas, dan sumber daya perpustakaan sesuai dengan harapan mahasiswa atau pengguna (pemustaka). Tujuannya adalah meningkatkan kualitas pelayanan, keandalan petugas, dan kenyamanan sarana | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2025 | - | 106 | ||
| 3 | Laporan kegiatan Perpustakaan | Laporan Kegiatan Perpustakaan tahun 2025 | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2025 | - | 89 | ||
| 4 | Layanan Cek Turnitin-Plagiarism | Layanan jasa Turnitin adalah layanan yang menyediakan pengecekan tingkat kemiripan (plagiarisme) karya tulis ilmiah—seperti skripsi, tesis, atau jurnal—menggunakan software resmi Turnitin. Jasa ini membantu mahasiswa atau peneliti mengetahui persentase plagiasi dan bagian teks yang perlu diperbaiki agar sesuai standar akademis. | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2025 | - | 81 | ||
| 5 | Layanan SPOT BACA | Spot baca adalah area atau titik layanan untuk membaca, baik secara fisik maupun digital, yang bertujuan memudahkan masyarakat mengakses koleksi buku. Spot baca digital, seperti yang sering ditemui, biasanya menggunakan kode QR yang dapat dipindai dengan smartphone untuk langsung membaca e-book tanpa perlu mengunduh aplikasi. Konsep ini merupakan inovasi literasi digital untuk mengubah waktu tunggu menjadi produktif. | UPT Perpustakaan | Ketua UPT Perpustakaan | 2025 | - | 152 | ||
| 6 | Membership FPPTI | Sertifikat keanggotaan Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi (FPPTI) Propinsi Jawa Barat Th.2025 | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2025 | - | 106 | ||
| 7 | SDM Perpustakaan | Daftar Nama-nama Sumber Daya Manusia Perpustakaan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon | UPT Perpustakaan | Kepala Pusat Perpustakaan | 2025 | - | 140 | ||
| 8 | Sertifikat AMI Tahun 2025 | Sertifikat Penghargaan AMI sebagai unit kerja dengan nilai terbaik 2025 | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2025 | - | 100 | ||
| 9 | Sertifikat sebagai Anggota Aktif Asosiasi Perpustakaan Perguruan Tinggi Islam (APPTIS) Th.2025 | Sertifikat Sebagai Anggota Aktif Asosiasi Perpustakaan Perguruan Tinggi Islam (APPTIS) Pusat Th.2025 | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2025 | - | 100 | ||
| 10 | Struktur Organisasi Perpustakaan | Struktur organisasi adalah sistem hierarki yang mengatur pembagian tugas, wewenang, dan tanggung jawab antar karyawan untuk mencapai tujuan bersama. | UPT Perpustakaan | Kepala Pusat Perpustakaan | 2025 | - | 138 | ||
| 11 | Dokumen Intruksi Kerja (IK) Perpustakaan | Instruksi kerja (work instruction/IK) adalah dokumen terperinci yang memuat panduan langkah-demi-langkah, teknis, dan spesifik untuk melakukan tugas tertentu dengan benar dan aman yang dimiliki oleh Perpustakaan UIN SSC. IK berfungsi sebagai turunan SOP, menguraikan metode kerja, alat, dan bahan yang digunakan | UPT Perpustakaan | Kepala Pusat Perpustakaan | 2024 | - | 142 | ||
| 12 | Dokumen Survey Perpustakaan th.2024 | Survey kepuasan pada perpustakaan perguruan tinggi adalah alat evaluasi sistematis untuk mengukur kinerja layanan, fasilitas, dan sumber daya perpustakaan sesuai dengan harapan mahasiswa atau pengguna (pemustaka). Tujuannya adalah meningkatkan kualitas pelayanan, keandalan petugas, dan kenyamanan sarana | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2024 | - | 110 | ||
| 13 | Jobdeskripsi perpustakaan | Pedoman tentang jobdiskripsi perpustakaan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Th.2024 | UPT Perpustakaan | Kepala Pusat Perpustakaan | 2024 | - | 132 | ||
| 14 | Laporan Tahunan Perpustakaan | Laporan Kegiatan Perpustakaan tahun 2024 | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2024 | - | 106 | ||
| 15 | Sertifikat Akreditasi | Sertifikat akreditasi perpustakaan perguruan tinggi adalah dokumen resmi pengakuan formal dari Perpustakaan Nasional yang menyatakan bahwa perpustakaan telah memenuhi Standar Nasional Perpustakaan (SNP), meliputi koleksi, sarana, pelayanan, tenaga, serta pengelolaan | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2024 | - | 111 | ||
| 16 | Sertifikat FUMIGASI Perpustakaan | Fumigasi koleksi adalah metode pelestarian kuratif/preventif menggunakan bahan kimia beracun berbentuk gas (fumigan) di ruang kedap udara untuk membasmi hama—seperti serangga, kutu buku, rayap, dan jamur—yang merusak bahan pustaka atau arsip. | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2024 | - | 117 | ||
| 17 | Sertifikat keanggotaan Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi (FPPTI) Propinsi Jawa Barat Th.2024 | Sertifikat keanggotaan Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi (FPPTI) Propinsi Jawa Barat Th.2024 | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2024 | - | 111 | ||
| 18 | Sertifikat Membership Sebagai Anggota Aktif Assosiasi Perpustakaan Perguruan Tinggi Islam (APPTIS) | Sertifikat Sebagai Anggota Aktif Asosiasi Perpustakaan Perguruan Tinggi Islam (APPTIS) Pusat. | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2024 | - | 94 | ||
| 19 | Sertifikat Penghargaan AMI 2024 | Sertifikat Penghargaan AMI sebagai unit kerja dengan nilai terbaik 2024 | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2024 | - | 100 | ||
| 20 | Dokumen Survey Perpustakaan | Survey kepuasan pada perpustakaan perguruan tinggi adalah alat evaluasi sistematis untuk mengukur kinerja layanan, fasilitas, dan sumber daya perpustakaan sesuai dengan harapan mahasiswa atau pengguna (pemustaka). Tujuannya adalah meningkatkan kualitas pelayanan, keandalan petugas, dan kenyamanan sarana | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2023 | - | 101 | ||
| 21 | Laporan Kegiatan Tahunan Perpustakaan | Laporan Kegiatan Tahunan Perpustakaan | UPT Perpustakaan | Kapus Perpustakaan | 2023 | - | 109 | ||
| 22 | Layanan Koleksi E-Books Kubuku Online | Layanan koleksi ebook perpustakaan adalah penyediaan akses digital terhadap bahan pustaka (e-buku) yang dapat diakses secara online melalui perangkat seperti komputer, tablet, atau smartphone. Layanan ini memungkinkan pemustaka mencari, membaca, dan mengunduh koleksi tanpa batasan ruang dan waktu | UPT Perpustakaan | Kepala Pusat Perpustakaan | 2023 | - | 102 | ||
| 23 | SOP Perpustakaan | Kumpulan SOP layanan yang ada di perpustakaan UIN Siber Syekh Nurjati th.2023 | UPT Perpustakaan | Kepala Pusat Perpustakaan | 2023 | - | 142 | ||
| 24 | Video Profil Perpustakaan | Video tentang profil perpustakaan Universitas Islam Negeri Siber Syekh Nurjati Cirebon. | UPT Perpustakaan | Kepala Pusat Perpustakaan | 2023 | - | 115 | ||
| 25 | Visi dan Misi Perpustakaan | Berikut adalah Visi dan Misi Perpustakaan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon. | UPT Perpustakaan | Kepala Pusat Perpustakaan | 2022 | - | 122 | ||
| 26 | Jam Layanan Perpustakaan | Jam layanan perpustakaan adalah rentang waktu operasional yang ditetapkan untuk pengguna mengakses koleksi, fasilitas, dan layanan sirkulasi di Perpustakaan. | UPT Perpustakaan | Kepala Pusat Perpustakaan | 2015 | - | 139 | ||
| 27 | Sejarah & Profil Perpustakaan | Profil dan Periodesasi sejarah perpustakaan dari masa -kemasa | UPT Perpustakaan | Kepala Pusat Perpustakaan | 2015 | - | 136 |
UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Dokumen Action Plan 2026 | Dokumen Action Plan 2026 UPT TIK | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala UPT TIK | 2026 | 1 Tahun |
FILE • -
|
99 | |
| 2 | Profil UPT TIK | Profil Singkat UPT TIK (Tekonologi Informasi dan Komunikasi) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala UPT TIK | 2026 | Permanen | 73 | ||
| 3 | SOP Penyedia Layanan Eksternal | Standar Operasional Prosedur Layanan Eksternal IT | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala UPT TIK | 2026 | 3 Tahun | 77 | ||
| 4 | Visi & Misi UPT TIK | Visi & Misi UPT TIK (Tekonologi Informasi dan Komunikasi) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala UPT TIK | 2026 | Permanen | 71 | ||
| 5 | SOP Manajemen Risiko TI | Standar Operasional Prosedur Manajemen Risiko TI | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala UPT TIK | 2025 | 3 Tahun | 76 | ||
| 6 | SOP Pelayanan IT | Standar operasional prosedur pelayanan IT | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala Pusat | 2025 | 3 Tahun | 83 | ||
| 7 | SOP Pengendalian Dokumen Informasi Publik | SOP Pengendalian Dokumen Informasi Publik | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala UPT TIK | 2025 | 3 Tahun | 82 | ||
| 8 | SOP Peningkatan Kinerja & Efektivitas Sistem Manajemen Mutu | SOP Peningkatan Kinerja & Efektivitas Sistem Manajemen Mutu | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala UPT TIK | 2025 | 3 Tahun | 88 | ||
| 9 | SOP Perilisan Produk TI | SOP Perilisan Produk TI | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala UPT TIK | 2025 | 3 Tahun | 90 | ||
| 10 | SOP Proses Bisnis yang Memerlukan Dukungan TI | SOP Proses Bisnis yang Memerlukan Dukungan TI | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala UPT TIK | 2025 | 3 Tahun | 89 | ||
| 11 | SOP Rapat Tinjauan Manajemen | SOP Rapat Tinjauan Manajemen | UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi | Kepala UPT TIK | 2025 | 3 Tahun | 88 |
Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Video Profil PKBH UIN SSC | Video ini menampilkan profil Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum (PKBH) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon yang memuat gambaran umum lembaga, layanan bantuan hukum yang diberikan, serta peran PKBH dalam mendukung akses keadilan bagi masyarakat. Video ini juga memperlihatkan aktivitas, program kerja, serta komitmen PKBH dalam memberikan pelayanan hukum yang profesional, transparan, dan berbasis nilai keadilan. | Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum | Ketua Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum | 2026 | - | 95 |
Pusat Pengembangan Bisnis
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Profil Pusat Pengembangan Bisnis (P2B) Sejarah | Sejarah Pusat Pengembangan Bisnis (P2B) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon | Pusat Pengembangan Bisnis | Ketua P2B | 2026 | Permanen | 78 | ||
| 2 | Profil Pusat Pengembangan Bisnis (P2B) Tujuan dan Sasaran | Pusat Pengembangan Bisnis (P2B) Tujuan dan Sasaran | Pusat Pengembangan Bisnis | Ketua P2B | 2026 | Permanen | 90 | ||
| 3 | Profil Pusat Pengembangan Bisnis (P2B) Visi dan Misi | Visi dan Misi Pusat Pengembangan Bisnis (P2B) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon | Pusat Pengembangan Bisnis | Ketua P2B | 2026 | Permanen | 93 | ||
| 4 | SOP Layanan P2B | SOP Layanan P2B UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon | Pusat Pengembangan Bisnis | Ketua P2B | 2026 | 1 Tahun | 95 | ||
| 5 | Tarif Layanan P2B | Tarif Layanan P2B UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon | Pusat Pengembangan Bisnis | Ketua P2B | 2026 | 1 Tahun | 92 |
Pusat Konsultasi dan Bantuan Humum
| No | Judul Informasi | Deskripsi | Unit Penguasa | Penanggung Jawab | Tahun | Masa Retensi | Jenis & Ukuran | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Profil PKBH UIN SSC, Visi dan Misi PKBH UIN SSC, dan Struktur Organisasi PKBH UIN SSC | Memuat profil Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum (PKBH) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon yang mencakup gambaran umum lembaga, visi dan misi sebagai arah strategis pelayanan, serta struktur organisasi sebagai bentuk tata kelola kelembagaan. Informasi ini disajikan untuk memberikan pemahaman kepada publik mengenai peran, fungsi, dan komitmen PKBH dalam memberikan layanan bantuan hukum yang profesional, transparan, dan berbasis keadilan. | Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum | Ketua Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum | 2026 | - | 119 |